informations générales
Pyrénées-Atlantiques
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT BEARN RECRUTE
***EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN STRUCTURE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H ou F)***
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS
TEMPS NON COMPLET 10H30 SEMAINE
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 1er juin2024 dernier délai à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l'éveil, la socialisation des enfants. Vous êtes le garant de leur sécurité physique et psychique. Vous assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice. Après une période de tuilage où vous exercerez des missions d'EJE de terrain, vous pourriez être amené à assurer les missions de direction de la structure d'une capacité de 20 places, en complément de celles d'EJE.
MISSIONS
Développement de l'enfant
- Soutenir et favoriser le développement individuel de l'enfant
- Favoriser l'inscription de chaque enfant dans le groupe de pairs
- Éveiller l'enfant à l'art et la culture
- Accompagner l'enfant dans son devenir citoyen
- Mettre en œuvre des activités éducatives
- Favoriser le projet intergénérationnel
- Organiser les évènements festifs
- Adapter le fonctionnement du service aux besoins des enfants
- Participer aux soins d'hygiène de confort et de bien être des enfants
Accompagnement des familles
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle
- Accueillir les parents dans le respect de leur culture
- Accompagner les parents dans le décodage des comportements de l'enfant
- Expliciter le projet pédagogique
PROFIL
- Expérience des Collectivités Territoriales
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
- Expérience en établissement petite enfance et travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience en direction d'établissement appréciée
- Discrétion et loyauté professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Amplitude horaire variable - Activité possible en soirée
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire***EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN STRUCTURE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H ou F)***
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS
TEMPS NON COMPLET 10H30 SEMAINE
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 1er juin2024 dernier délai à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l'éveil, la socialisation des enfants. Vous êtes le garant de leur sécurité physique et psychique. Vous assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice. Après une période de tuilage où vous exercerez des missions d'EJE de terrain, vous pourriez être amené à assurer les missions de direction de la structure d'une capacité de 20 places, en complément de celles d'EJE.
MISSIONS
Développement de l'enfant
- Soutenir et favoriser le développement individuel de l'enfant
- Favoriser l'inscription de chaque enfant dans le groupe de pairs
- Éveiller l'enfant à l'art et la culture
- Accompagner l'enfant dans son devenir citoyen
- Mettre en œuvre des activités éducatives
- Favoriser le projet intergénérationnel
- Organiser les évènements festifs
- Adapter le fonctionnement du service aux besoins des enfants
- Participer aux soins d'hygiène de confort et de bien être des enfants
Accompagnement des familles
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle
- Accueillir les parents dans le respect de leur culture
- Accompagner les parents dans le décodage des comportements de l'enfant
- Expliciter le projet pédagogique
PROFIL
- Expérience des Collectivités Territoriales
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
- Expérience en établissement petite enfance et travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience en direction d'établissement appréciée
- Discrétion et loyauté professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Amplitude horaire variable - Activité possible en soirée
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur
